Salariul minim brut pe economie incepand cu 1 ianuarie 2019

HG nr. 937/2018 Salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată de la 1 ianuarie 2019:

• 2080 lei pentru persoanele care nu au studii superioare finalizate
• 2350 lei pentru persoanele încadrate în funcții ce impun un nivel de studii superioare, iar aceste persoane înregistreaza o vechime în campul muncii în domeniul respectiv de minimum un an.

OUG nr. 114/2018 privind instituirea unor măsuri în domeniul investiţiilor publice şi a unor măsuri fiscal-bugetare, modificarea şi completarea unor acte normative şi prorogarea unor termene (Monitorul Oficial nr. 1116 din 29 decembrie 2018).

1. Reguli pentru angajatorii care realizează o cifră de afaceri de minim 80% din activitatea de construcţii, respectiv:

• activitatea de construcții definită la codul CAEN 41.42.43 – secțiunea F – Construcții; 

• domeniile de producere a materialelor de construcții, definite de următoarele coduri

CAEN:

• 2312 – Prelucrarea și fasonarea sticlei plate;
• 2331 – Fabricarea plăcilor și dalelor din ceramic;
• 2332 – Fabricarea cărămizilor, țiglelor și altor produse pentru construcții din argilă arsă;
• 2361 – Fabricarea produselor din beton pentru construcții;
• 2362 – Fabricarea produselor din ipsos pentruconstrucții;
• 2363 – Fabricarea betonului;
•  2364 – Fabricarea mortarului;
• 2369 – Fabricarea altor articole din beton, ciment, ipsos;
• 2370 – Tăierea, fasonarea și finisarea pietrei;
• 2223 – Fabricarea articolelor din material plastic pentru construcții;
• 1623 – Fabricarea altor elemente de dulgherie și tâmplărie pentruconstrucții;
• 2512 – Fabricarea de uși și ferestre din metal;
• 2511 – Fabricarea de construcții metalice și părți componente ale structurilor metalice;
• 0811 – Extracția pietrei ornamentale și a pietrei pentru construcții, extracția pietrei
• calcaroase, ghipsului, cretei și a ardeziei;
• 0812 – Extracția pietrișului și nisipului;
• 711 – Activități de arhitectură, inginerie și servicii de consultanță tehnică.

Analiza procentului de 80% se realizează la fiecare calcul de salarii, prin cumularea cifrei de afaceri de la începutul exerciţiului la zi.

Regula 1: salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată se stabilește în bani, fără a include sporuri și alte adaosuri, la suma de 3.000 lei lunar (de la data de 1 ianuarie 2019).

Regula 2: dacă venitul brut lunar este între 3.000 lei şi 30.000 lei, se acordă următoarele scutiri și reduceri în perioada 1 ianuarie 2019 – 31 decembrie 2028:

• scutirea de la plata CASS
• reducerea CAS pentru angajaţi de la 25% la 21,25%
• scutirea de la plata impozitului pe salariireducerea CAM datorate de angajatori de la 2,25% la 0,3375% (nivelul cotei care se face venit la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale).

• CAS = 21,25% x 3.000 = 638 lei
• Salariul net = 2.362 lei.
• CAM (datorată de angajator) = 0,3375% x 3.000 = 10 lei
• Costul total al angajatorului = 3.010 lei

2. Pentru contractele de muncă cu timp partial, baza de calcul pentru asigurările sociale obligatorii (CAS şi CASS) este salariul minim brut corespunzător cu vechimea şi nivelul studiilor impuse de activitatea desfășurată.

3. Exemplu: O societate angajează un economist pentru funcţia de contabil şef cu salariu brut de 1.800 lei, program de lucru 4 ore/zi. Acesta are atribuţii de conducere a contabilităţii şi întocmirea situaţiilor financiare. Acest contract este singurul contract de muncă al persoanei fizice. În această situaţie, baza de calcul pentru asigurările sociale obligatorii este de 2.350 de lei (Legea contabilităţii obligă persoana care întocmeşte şi semnează situaţiile financiare anuale să deţină studii superioare). Pentru salariat baza de calcul a asigurărilor sociale este venitul brut, iar diferenţa este suportată de angajator, suplimentar față de cheltuiala cu salariul.

Se reduc domeniile în care pot fi angajaţi zilieri conform Legii nr. 52/2011 privind zilierii.

Vor mai putea fi angajaţi zilieri doar în următoarele 3 sectoare de activitate:

• agricultură, vânătoare şi servicii anexe – diviziunea 01;
• silvicultură, cu excepţia exploatări forestiere – diviziunea 02;
• pescuit şi acvacultură – diviziunea 03.

• 120 de zile în decursul unui an calendaristic, indiferent de numărul de beneficiari
• 180 de zile/an în cazul zilierilor care prestează activități în domeniul creșterii animalelor în sistem extensiv prin pășunatul sezonier al ovinelor, bovinelor, cabalinelor, activități sezoniere în cadrul grădinilor botanice aflate în subordinea universităților acreditate, precum și în domeniul viticol,

Beneficiarul nu poate utiliza o persoana mai mult de 25 de zile calendaristice în mod continuu în activitățile de tip zilieri.